行政执法局股级干部工作绩效考评办法

目录/提纲：……
一、考评工作坚持客观、公正的原则，实行定期检查与日常测评及年终考核相结合
二、考评工作由局党组统一领导，局法制宣传股具体组织实施
三、考核内容按本局年初确定的各部门目标责任核定考核成绩
七、考核中发现有行政执法过错的，依照本局制定的《行政执法过错责任追究办法》执行
九、考核结果为优秀等次的（95分以上的），予以表扬并给予适当奖励，优先提拔任用
十、本考评办法从发布之日起施行
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行政执法局股级干部工作绩效考评办法

为充分提高工作效能，提升股级干部的凝聚力和战斗力，调动股级干部工作积极性，使行政执法局各项工作高效、快捷运转，
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