新时期年轻干部队伍思想政治建设调查与思考

目录/提纲：……
一、年轻干部培养选拔中存在的问题
四是男女性别比例比较协调
二、年轻干部思想素质建设中存在的问题
一是喜欢搞花架子，做表面文章，迎合领导的喜好，骗取领导的信任
三、以思想政治建设为抓手，强力推进年轻干部队伍建设
四要正确处理干部出口不畅的关系，尽可能为优秀年轻干部腾出位子
四是抓好反腐倡廉教育，使年轻干部严于律已、清正廉洁
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新时期年轻干部队伍思想政治建设调查与思考

当前，我国社会主义现代化建设正处于承前启后、继往开来的关键时期，选好人，用好人，管好人，事关大局和长远。党的十七届四中全会提出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”、“要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，提高全党思想政治水平”。在年轻干部的教育培养、选拔任用过程中，应坚持搞好思想政治建设不动摇。

一、年轻干部培养选拔中存在的问题

党的事业发展迫切需要年轻干部健康而又快速地成长起来。近几年，**培养选拔年轻干部工作取得了很大成绩。一是人数不断增加，截至2010年5月，全县80后年轻干部人数达到了100多人；二是素质不断提高，原始学历为大学本科的比例达到了
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