谈干部档案管理工作

目录/提纲：……
一、干部档案的作用
一是凭证作用，二是参考作用
2、参考作用：它是撰写各类历史的参考，地方志、厂史等方面，有参考价值
二、干部档案的特点：
1、分类划一
2、整理统一
3、动态管理
4、重点突出保密管理
5、档案流动性大
6、档案保管期限单一
三、干部档案管理部门的职责:
四、档案的内容和分类
（一）各级组织、人事部门对所管理干部都要建立干部档案
（二）干部档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成
五、档案材料的排列
1、按时间顺序排列
2、按材料之间关系排列
3、按问题顺序排列
4、按材料价值排列
六、档案的提供利用
（二）档案管理单位，要根据规定，确定是否提供和提供什么材料
（三）凡查阅干部档案，利用单位应派中共党员干部到保管单位查阅室查阅
（四）档案一般不外借
（六）借用、查阅档案的单位或个人，不得擅自拍摄复制档案内容
七、干部档案的转递
……
谈干部档案管理工作

国家档案局令第8号《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，经2006年9月19日国家档案局局务会议审议通过并公布实行。《规定》第三部分附录了《干部档案工作条例》，为更好地学习贯彻落实这项工作，现将干部档案管理工作介绍如下：
一、干部档案的作用
（一）档案的作用：一是凭证作用，二是参考作用。
1、凭证作用：档案内容广泛，档案形成的年代不同、单位或部门不同，档案上留有单位或某些个人标记。如公章、私人印鉴、领导签署（名）等等。这些材料在归档时已作过鉴别，经组织认可，具有特殊的法律效用，因此在人员任免、工作调动、晋级等方面，具有明显的凭据作用。人事档案是各级组织历史地、全面地了解人员，正确使用人才的重要依据。是有效解决个人切身利益相关问题的凭证和依据。
2、参考作用：它是撰写各类历史的参考，地方志、厂史等方面，有参考价值。
二、干部档案的特点：

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