县市劳动保障监察支队演讲稿汇编

县市劳动保障监察支队演讲稿汇编

真心真情谋发展 创建筑行业专管新篇章

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好！
在全局开展深入学习实践_活动的热潮中，今天我们支队在这里组织此次演讲，给我一个展示的平台，作为一名普通的监察员，非常荣兴能有这样一个机会，把自己对_的认识、体会和大家一起交流、分享。今天，我带来的题目是：《真心真情谋发展 创建筑行业专管新篇章》。
众所周知，“以人为本”是_的_， 深入贯彻落实_，要求我们积极构建_和谐社会。劳动保障监察工作维护着劳资双方的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，无不体现着以人为本的理念，是构建_和谐社会的一项重要内容。很幸运，2001年，我加入到劳动保障监察队伍中来；很自豪，我以平凡的工作践行着不平凡的事业，8年的成长历程，每一步都见证了**市劳动保障监察支队的发展变化。
首先，我要向大家讲一讲“皇诰巷的故事”。2006年以前，我们每天要面对的是一批批来去匆匆的民工、一双双期盼忧怨的眼神、一遍遍苦口婆心的劝解、一次次反反复复的调查处理，多少个日日夜夜，把疲惫不堪的神情写在我们每一名监察员的脸上，我们的原副支队叶和明同志就这样累倒在工作岗位
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
限公司涉及民工80多人，金额43万元的_性突发事件中，体现了劳动保障联络员的作用，短短的三天时间，使这一事件得到妥善处理，市委于辉达副书记批示“措施有力、处理及时、效果很好”。
为了实现建筑装饰行业专项管理的全面跃升，2008年，我们依托监察“双网”建设平台，推行建筑装饰行业劳动保障监察网格化管理，进一步解决了对建筑装饰企业项目“掌握不准确、了解不及时、检查不全面”的问题。
建筑装饰行业是个非常特殊的行业，工程层层转包，劳动关系不确定，工资由包工头说了算，为了从源头上解决这些问题，减少劳资纠纷的发生，2009年，我们针对建筑装饰行业重新修订建筑装饰行业“三本台账”，在全市建筑（装饰）行业推行实施，使企业在工价设置、工资发放更符合法律法规，更具有操作性。
讲到这里，有一个喜讯要和大家一起分享，2009年初，**市劳动保障监察支队被国家住房和城乡建设部评为“_解决建设领域拖欠工程款工作先进单位”，并通报表彰。
三年来，我们凭着对劳动保障监察事业追求的执着，用辛勤和汗水换来了一次又一次建筑行业专管的辉煌。但是，我们深深的懂得，风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。面对着改革和发展的重任，在今后的工作中，我们将凭着对劳动保障监察事业特有的执著和敏锐的理解与领悟，在支队领导的带领下，用先进的理念、务实的方法，促进建筑行业专管工作跨越一个又一个新台阶，不断创造新的篇章！
谢谢大家！

以人为本 取信于民
各位领导、各位评委、同事们：
有一首电视主题歌曾经这样唱过：“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，这里面用了一个非常形象的比喻，把国家社稷比喻成一杆巨大的秤，把人民群众比作了秤砣。秤要依靠调整秤砣的位置来测量重量，失去了秤砣，秤就不能发挥它原有的作用，同样地，国家要是失去了人民群众的支持，那就不可能做到**久安。
因此我们党提出了_思想，其_正是“以人为本”。“人”，是指人民群众，在当代中国就是以工人、农民、知识分子等劳动者为主体，包括社会各阶层人士在内的最广大人民群众。以人为本，就是要以最广大人民群众的根本利益为出发点。而劳动保障监察工作，正是为了维护人民群众的利益而存在的。从事监察工作的这几年，其中的艰辛和光荣我们都已经深有体会。无论是刮风下雨还是烈日炎炎，我们都要深入企业进行检查，宣传法律法规知识，帮助企业规范用工行为；接到劳动者投诉，我们必须及时调查，全面取证，力争做到最大限度地维护劳动者合法权益。
劳动者前来求助的时候，充满焦虑也满怀希望，希望他们所信任的“政府部门”能够雪中送炭，给予帮助，希望他们所相信的那一句“法律面前人人平等”真的能够保护弱者，使他们的权益不受侵害。所以，我们是承载着群众的殷切期望在工作，这是一种压力，也是一种动力。每一次看着劳动者拿到自己应得的血汗钱，满意地离开，我们的心里都会升起一种巨大的满足感。因为我们没有辜负群众的信任，我们无愧于“监察员”的称呼。
下面我要讲述一个由我主办过的投诉案件，当时参与调查和处理这个案件的每一个人都付出过大量的时间和精力。这要从2007年说起。2007年8月开始，支队陆续接到了12名保安投诉，他们反映某物业公司安排员工加班却不支付加班工资。支队立案后立即展开了调查，这个调查经历了一个漫长而艰难的过程，由于物业公司的不配合，给取证工作造成了许多困难和障碍。而这个时候焦急等待结果的保安们却开始怀疑和猜忌，认为一直没有结果是因为我们和物业公司串通起来，没有秉公处理。面对挫折，我们没有退缩，一面向投诉人解释办案的程序，通报调查进展的情况，一面不厌其烦地给公司管理人员宣传政策法规，做思想工作，并且一次又一次地深入公司采集证据。
当我们的努力初见成效时，又发生了一个突如其来的变故：这家物业公司因为虚报物管人员资质，被房管局取消了执业资格，公司即将结业。相关的负责人说资金周转不灵，无法支付保安的加班工资。刚刚萌生的希望似乎又再次渺茫起来，但我们依然没有放弃，依程序作出了行政处理决定，准备申请法院的强制执行。接下来的日子又是漫长的等待，偶尔会接到保安们的询问电话，但我只能遗憾地告诉他们再多一点耐心。
到了今年2月份，大部分加班工资终于执行到位，接到通知前来领钱的保安们又一次在我办公室里七嘴八舌，乱成一团，当然，这一次是因为兴奋和喜悦，现场甚至有人主动出来维持秩序，指着我说：“听她的安排就是了，要相信政府。”听见这句话，我心里萌生出一点成就感， ……（未完，全文共4842字，当前仅显示2445字，请阅读下面提示信息。收藏《县市劳动保障监察支队演讲稿汇编》）