某区基层医药卫生_综合改革试点工作总结2

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
1、高度重视，强化领导
2、深入调研，认真谋划
3、摸清底数，科学设岗
4、广泛宣传，层层发动
5、阳光操作，公开竞聘
6、规范操作，实行零差率
7、开展考评，落实补助
8、核定收支，集中支付
三、主要成效
1、人民群众得实惠
2、卫生事业得保障
3、人员结构得优化
4、公共卫生服务得强化
5、基层医疗卫生机构收支得规范
四、主要体会
1、领导重视是根本
2、舆论导向是前提
3、方案精细是基础
4、公平公正是核心
5、部门协调是关键
五、存在的问题
1、财政负担重
2、药品目录有限
3、村卫生室运转困难
4、乡院村室债务消化难
5、医务人员积极性不高
六、下一步打算
1、进一步提高认识
2、探索建立村医养老退出机制
3、完善绩效考评，调动医务人员积极性
4、进一步巩固药品网上集中采购和零差率销售
5、增收节支，消化债务
……
某区基层医药卫生_综合改革试点工作总结2

**区作为全省32个基层医药卫生_综合改革试点县（市、区）之一，从2009年11月下旬启动以来，严格按照省统一部署要求，在区委、区政府的正确领导下，在省、市相关部门的指导、关心和支持下，举全区之力，高度重视，规范操作，认真组织实施，我区基层医药卫生_综合改革试点各项工作稳步推进，进展顺利，操作平稳，成效明显，已基本实现了省、市要求目标，现将我区基层医药卫生_综合改革试点工作总结如下：
一、基本情况
**区作为**市主城区，全区土地总面积1567平方公里，辖17个乡镇，5个街道，299个行政村，32个居委会，总人口86万。全区现有各级各类医疗卫生机构371个，其中6个区直卫生单位，1个中医神志病院，17个乡镇卫生院（其中中心卫生院6个）、269个村卫生室、6个社区卫生服务中心（含企业转制1个）、27个社区卫生服务站，其它医疗卫生机构45个。此次，我区纳入基层医改的范围为政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心以及所有村卫生室。改革前，乡镇卫生院、社区卫生服务中心共有在岗人员969人，其中在编人员665人，非编人员304人。改革后，省核定我区编制共
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