市人事局关于2010年党风廉政建设责任制完成情况的自查报告

目录/提纲：……
一、党政重视，领导到位
二、切实履职，工作到位
（一）加强理论学习，提高思想政治觉悟
一是认真组织学习必读篇目
二是开展专题讨论
四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合
（二）加强机关行政效能建设
（三）加强廉洁从政教育活动
（四）积极开展廉政风险防控机制建设工作
1、周密部署，积极排查
2、制订措施，强化监控
一是开展廉政教育
二是制订防控措施
三是开展公开承诺
四是进行适时监控
（五）认真做好信访稳定工作
四是抓好企业军转干部解困维稳工作
三、制定和完善各项规章制度
一是建立工作制度
二是严肃工作纪律
三是强化监督检查
……
市人事局关于2010年党风廉政建设责任制完成情况的自查报告

市纪委：

2010年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进我局党风廉政建设工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。

一、党政重视，领导到位

党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，成立了以党组书记、局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在局党组的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导_和工作
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