目录/提纲:……
一、“十二五”职称工作发展总体要求
(一)指导思想
(二)方针原则
(三)总体目标
一是围绕人事制度改革,深化职改工作
二是围绕实施人才战略,做好服务工作
三是围绕提高考评质量,做好基础工作
二、“十二五”职称工作发展主要任务
第一、推行专业资格结构评价
第二、实行特殊评审政策
第三、建立科学化、专业化、社会化的人才评价体系
三是创新人才评价方法,提高职称现代化管理水平
四是对高层次人才直接认定职称资格
第四、全面推进专业技术人员职业资格制度,实行职业资格注册管理
第五、实行动态聘任,强化聘后管理
第六、大力推行评审公开
三、“十二五”职称工作发展保障措施
……
*市“十二五”专业技术职称工作发展规划
“十二五”期间是呼和浩特实现跨越发展目标的关键时期。随着国际形势的变化和社会经济的发展,人才流动的国际化、人才服务的贸易需要及相对资格的互认,对我们现今的职称工作提出许多新要求。新的形势要求专业技术职称工作必须适应新的变化、谋求新的发展。为此,按照*市“十二五”发展规划纲要,结合我市职称工作现状与发展的需要,制定本规划。
一、“十二五”职称工作发展总体要求
(一)指导思想
坚持以_理论为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,努力推进职称工作改革,全面提高职称工作创新力,扩大职称工作影响力,为推进人才强市战略夯实基础。坚持以推动人才战略实施为中心,以搞活聘用机制和完善评价机制为基本点,以深化职称工作_改革为动力,以发展职称服务保障机制为突破口,解放思想,开拓创新,增强活力,壮大实力,推动全市职称工作事业跃上新台阶,实现新跨越。
(二)方针原则
经
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