目录/提纲:……
一、加强领导,建立组织机制
二、强化学习,提高综合素质
三、廉洁自律,提升社保形象
四、民主管理,转变工作作风
五、履职尽责,创造一流业绩
(一)坚持文明创建与社保扩面相结合,以实施惠民行动塑造文明
(二)坚持文明创建与养老金发放相结合,以维护_传递文明
(三)坚持文明创建与提升服务质量相结合,以塑造良好形象展示文明
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以社保促稳定 用真诚保民生
**县社会保险事业管理局
我局认真落实省、市、县精神文明建设办公室的总体部署和具体要求,紧密联系社会保险工作实际,始终坚持以“政府主导、劳动主管、部门联动、社保经办、企业参与”的工作机制为重点,以保障民生、改善民生为目标,加强领导,狠抓落实,重点突破,整体推进,精神文明建设取得了明显成效,1995年我局建成市级文明单位,1998年建成省级文明单位。通过文明创建活动,有力地促进了社会保险事业健康发展,树立了“**社保人”的良好社会形象,受到群众称赞和社会好评,单位先后获得省级“文明单位”、“卫生先进单位”和市级“社会保险工作成绩突出单位”、“安全文明先进单位”,以及县级“人民满意单位”、“支持企业改革先进集体”、“先进党支部”等荣誉称号。
一、加强领导,建立组织机制
我局高度重
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