机关事务管理局2010年工作总结和2011年工作思路

目录/提纲：……
一、政治理论学习氛围浓厚
二、创先争优活动全面铺开
三、保障服务水平取得新提升
四、管理工作取得新成就
五、党建品牌打造廉洁后勤形象
六、机关后勤队伍素质不断提高
一、贯彻十七届五中全会精神，建设高素质机关后勤干部职工队伍
二、完善机关后勤管理职能，积极创建节约型机关
三、创新服务方式方法，不断提高服务水平
四、加强机关后勤安全工作，深化平安机关创建
五、加强制度执行力，确保廉政工作落到实处
……
机关事务管理局2010年工作总结和2011年工作思路

　　今年以来，我局在区委、区政府的领导下，深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动，紧紧围绕区“重塑新优势、实现新跨越”战略要求和改革创新突破年、项目推进落实年、城市管理服务年“三个年”活动总体部署，按照年初确定的工作目标，积极发挥主观能动性，切实履行机关后勤管理、服务、保障职能，认真抓好各项工作的落实，顺利完成全年各项目标任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

　　一、政治理论学习氛围浓厚

　　今年，我局以开展“理论学习推进年”、“党建活动创新年”、“制度完善落实年”活动为载体，在全局范围内开展学习型党组织创建活动。

　　1、领导重视，示范带头。充分发挥局党委中心组学习的示范带头作用。切实提高领导班子的理论水平和管理能力。从三方面加强局党委理论中心组学习：一是建立学习制度，落实组织机构。确定中心组学习成员，局党委书记担任中心组组长。局党委在集中学习中，扩大学习人员范围，邀请机关科室、局属单位负责人共同参与学习。二是确定学习时间和学习方式。采取集中和分散相结合的学习方式，充分运用中心组学习会、专题读书报告会、座谈交流会、调查研究等形式提升学习的效果。确定每月最后一个周五下午为集中学习日。三是开展微型党课教育。局班子成员带头上党课，年初确定党课专题及专题责任人，由负责人确保党课的实施。四是完善学习制度，确保学习到会率。建立理论学习秘书责任制，完善学习签到制，从制度入手规范学习程序，及时做好学习内容的准备和通知，学习中做到记录完整、签到完
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