乡镇2021年度机关事业单位工作人员考核实施方案

目录/提纲：……
一、考核范围和对象
二、考核方法与程序
（一）个人述职
（二）民主测评
（三）部门负责人评价
（四）主管领导评价
（五）镇考核小组审核
（六）确定考核等次
（七）结果公示
四、考核组织管理及时间规定
……
**镇2021年度机关事业单位工作人员考核实施方案

为认真贯彻**市人社局《关于做好2021年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》文件精神，正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，为干部奖惩、培训、调整职务等提供依据，发挥考核工作在干部管理中的基础作用，结合**镇实际，制定本考
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略237字，正式会员可完整阅读）……　
*镇召开机关事业单位工作人员述职测评大会，由被考核人员对照平时实绩记载认定情况，综合德、能、勤、绩、廉等内容，作个人述职报告（总结）。述职报告（总结）要突出工作实绩。
（二）民主测评
被考核人员综合个人述职情况，据实填写2021年度考核登记表,并自我评定考核等次。参加测评人员根据被考核人平时实绩记载认定情况及个人述职情况分别打分。在此基础上计算出被考核人年度考核得分。
（三）部门负责人评价
各部门负责人召集部门成员集体讨论研究被考核人的平时思想、工作开展情况，根据被考核人总结及平时考核情况提出考核等次初步意见。
（四）主管领导评价
主管领导根据被考核人总结及平时考核情况提出考核等次意见。
（五）镇考核小组审核
**镇考核小组成员依据被考核人量化考核得分情况，提出考核等次意见。
（六）确定考核等次
**镇召开干部年度考核述职评议会议，按事业单位工作人员年度考核得分情况和部门负责人、主管领导、考核小组意见，通过严格审核把关和等次比例，集体研究并投票表决确定被考核人的年度考核等次。
（七）结果公示
对拟确定为优秀等次的人员进行5天公示，公示无异议后正式确定为优秀等次人员；对考核不称职（不合格）及不确 ……（未完，全文共1047字，当前仅显示666字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2021年度机关事业单位工作人员考核实施方案》）