2010年县乡土人才工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）、提高认识，加强领导
（二）、制定政策，扶持引导
（三）、注重培训，提高素质
二、取得成效
（一）、发挥了辐射带动及示范作用
（二）、引领了产业的发展
一是带动专业合作社的发展
二是创建农业科技示范基地
（三）、加快了农产品的更新换代
三、存在问题
一是文化素质普遍不高
二是培训力度不大
三是资金投入不足
四、努力方向
……
县2010年乡土人才工作总结

乡土人才是农民致富的“领头雁”和发展农村经济的中坚力量。随着社会主义新农村建设步伐的加快和农村经济的发展，现代农业科技的推广普及尤为重要，培养和造就一大批有知识、懂生产、会经营、善管理的乡土人才，并充分调动他们的积极性、充分发挥他们的示范、辐射作用对实现农村发展、农业增效、农民增收和农村稳定都有着重要的现实意义。

我县因势利导，对乡土人才进行科学规范的选拔、管理和使用，取得了显著成效。今年，在原有乡土人才的基础上进一步调整、整顿，现共有乡土人才400名，从中又选拔出80名优秀乡土人才享受政府补贴，对他们进行动态管理，现将乡土人才工作总结如下。

一、主要做法

（一）、提高认识，加强领导。根据县委2008年制定出台的《**县优秀乡土人才选拔管理办法》以及2009年出台的《关
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