兵团创先争优双挂四问基层_组织工作总结

目录/提纲：……
一是建立领导责任机制
二是建立目标考核机制
三是建立动态管理机制
一是带着思路问智于民
二是带着问题问计于民
三是带着宗旨问情于民
四是带着感情问苦于民
一是激发了基层_组织的内在活力
二是_员干部的先进性得到充分发挥
三是使职工群众得到了实惠
……

创先争优活动开展以来，**师各级_组织扎实推进领导干部和机关部门挂钩连队、_员干部挂钩困难职工的“双挂”工作方式，创新开展了带着思路问智于民、带着问题问计于民、带着宗旨问情于民、带着感情问苦于民的“四问”活动，努力打造务实为民的基层_组织，密切了_群干群关系，巩固了基层_组织的领导核心地位。

精心组织，健全制度。一是建立领导责任机制。全师各级_组织高度重视“双挂四问”工作机制的落实，成立了工作机构，明确了工作职责，各团场都建立了领导班子成员帮扶工作联系点制度，团场领导把工作难度大、组织力量弱的基层单位作为自己的挂钩联
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