区卫生局2009-2010年两年干部培训工作总结

目录/提纲：……
一、思想上高度重视，组织上细致周密
（一）加强领导，落实责任
四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的依据
（二）建立健全学习制度
二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用
一是开展深入学习实践科学发展观学习
二是参加党校培训班
三是组织干部履职能力培训
四是积极参加上级各部门组织的各种培训教育活动
五是组织由我局党支部主要领导讲授的政治理论、时事热点、党风廉政学习
三、培训教育效果明显，机关风貌再度提升
四是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用
……

两年来，我局根据上级文件精神，按照区委组织部、区人事局的要求，从提高干部德政素质出发，深入学习科学发展观，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好干部职工的思想建设、政治理论水平提高、业务知识更新、服务意识强化。通过干部培训活动，进一步提升了干部职工服务能力，提升了我局干部的服务效率和质量，为卫生事业发展和社会进步奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：
一、思想上高度重视，组织上细致周密
（一）加强领导，落实责任
我局高度重视干部培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由局长亲自抓、分管领导具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、
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