镇机关企事业单位_员分类管理办法

目录/提纲：……
一、机关企事业单位_员队伍分类管理教育工作的指导思想
二、机关企事业单位_员分类及管理目标
（一）干部_员
（二）中青年一般干部_员
一是认真做好民主评议_员工作
二是各项方针政策的执行三是利益关系的处理四是遵纪守法五是联系群众
二是民主公开三是在_员标准面前人人平等四是开展批评和自我批评
二是妥善处置不合格_员
三是认真落实“三会一课”制度
一是创新管理理念，实施有效管理
二是加强学习教育，内容突出政治性
三、机关企事业单位_员分类考评及奖惩办法
……
哈尔莫敦镇机关企事业单位_员分类管理办法
　　为确保保持共产_员先进性教育活动取得实效，建立_员教育管理长效机制，充分发挥机关、企事业单位_员在实施“”经济发展活动，加快建设小康社会进程中的先锋模范作用，现结合我镇机关企事业单位_员队伍建设的现状，特制定本办法：
　　一、机关企事业单位_员队伍分类管理教育工作的指导思想
　　坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，围绕“农村稳定、农业增效、农牧民增收”这个主题，大胆探索，勇于创新，走出一条符合全镇的_员队伍建设路子，把我镇机关企事业单位_员队伍提高到一个新水平。
　　二、机关企事业单位_员分类及管理目标
　　根据机关企事业单位_员居住较分散，老龄_员的特点将机关企事业单位_员分为干部_员、支部书记、中青年非干部_员、机关单位_员、事业单位_员、企业单位_员、老龄_员三大
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