工厂“怎样做人，做什么样的人”大讨论的通知

目录/提纲：……
二、要有专人进行记录讨论经过
三、要形成书面讨论结果
四、各单位副职以上每人必须分别写出书面体会
五、讨论的要点及主要方向：
六、×月×日至×月×日为各单位讨论阶段×月×日至×月×日为总结汇报阶段
七、从×月×日开始，每天早调度会由各单位负责人进行讨论汇报
八、要求：
……
关于在全厂进行“怎样做人，做什么样的人为主题的大讨论的通知
　　厂属各单位：
　　在当前知识经济时代，企业之间的竞争，是企业综合实力的竞争，更是人才的竞争。但什么样的人是企业的人才？作为企业的一员，面对我厂内需实施改扩建、外临焦炭
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