目录/提纲:……
一、选择“四民”工程的现实依据
四是员工的精神需求越来越高
二、“四民”工程的内容与实施方式
一是大队领导班子对基层队实行专人承包
二是开展丰富多彩的文体活动,让员工感受大家庭的温馨
三是关爱离岗员工,让他们离岗不离组织
三、实施“四民”工程取得的效果
一是发现问题、解决问题及时了,队伍更加稳定了
三是畅通了员工参与企业管理的渠道
四、“四民”工程实施与推广价值的思考
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随着社会进步和现代化企业制度的不断完善和发展,新形势、新任务、新情况、新挑战不断涌现,给企业的思想政治工作提出了更高的要求,如果没有创新和突破,工作就将面临严重的滞后局面,那么基层党组织如何加强
思想政治工作呢?我们锦州采油厂工程维修大队党总支选择最能贴近员工的“四民”工程为载体,创新思维,积极探索思想政治工作的实效性和系统性,发挥强有力的服务和促进作用。
一、选择“四民”工程的现实依据
近年来,我们工程维修大队面临着老区块维修工作量增大、队伍严重缺员、承包指标逐年增加等重重困难,员工中出现了一些现象:一是有的员工在形势任务的认识上出现偏差,表现为思想情绪低落,工作积极性不高;二是个别员工有实际困难,思想包袱沉重,精力分散,缺少工作热情;三是一些优秀员工想关心大队生产经营,但苦于无处着手,有一种有力无处使的困惑;四是员工的精神需求越来越高。那么如何保持队伍士气,满足员工需求,变压力为动力、变消极为积极、变被动为主动呢?大队
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