市组织十百千万干部下基层驻农村工作事迹材料

目录/提纲：……
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著
1、通过抓班子，强队伍，加强了基层组织的建设
2、通过筹资金，上项目，解决了群众的热点难点问题
3、通过调结构，送科技，促进农村经济的发展
4、通过访贫困，送温暖，凝聚了民心
5、通过纾民情，解民纷，维护了农村社会的和谐稳定
6、通过下基层，驻农村，提高了驻村干部的素质
……
市组织"十百千万"干部下基层驻农村工作事迹材料

　　2005年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
　　三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。

一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进

1、建立机构，加强领导

　　一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（
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