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我市电信产业国有企业职工劳动经济权益状况的调查报告

发表时间:2011/3/21 10:41:36
目录/提纲:……
一、概述
二、当前职工劳动经济权益的基本状况
1、集体合同签订实现全覆盖
2、劳动合同签订率高,以长期为主,劳动关系总体稳定
3、职工收入稳中有升
4、社会保障基本实现,职工基本无后顾之忧
三、当前职工劳动经济权益存在的主要问题
(一)职工中普通员工收入普遍较低,与当地社会经济发展状况不相适应
(二)劳务派遣用工不断增加,劳动经济权益维护相对较难
(三)职工技能培训不足,影响企业发展和职工素质的提高
四、维护职工劳动经济权益的对策建议
(一)切实重视职工劳动经济权益的维护,进一步完善有关法规、政策和措施
一是维护职工劳动经济权益,迫切需要更加完善的法规作保障
二是维护职工劳动经济权益,迫切需要完善宏观调控政策作保障
三是维护职工劳动经济权益,迫切需要加大政府监管力度,保证落实效果
(二)保障和维护职工的发展权,大力推进职工素质工程
(三)从企业实际出发谋划工作,提高企业工会_效力
……
关于我市“电信产业”国有企业职工劳动经济权益状况的调查报告


一、概述
为了让我市电子信息产业更加健康发展,在我市经济建设中发挥更为重要的作用,我们在参与中国***在我市电子系统开展的国有企业职工劳动经权益情况调查基础上,进一步拓展调查对象,细化调查内容,基本掌握了我市电子信息产业国有(控股)企业职工劳动经济权益状况。
在全市电子信息产业***个国有(控股)企业中,我们抽取了***家企业,通过分别听取各企业党政工情况介绍、召开职工座谈会、组织职工问卷调查和企业情况调查、实地查访等形式,进行深入调研
二、当前职工劳动经济权益的基本状况
1、集体合同签订实现全覆盖。企业签订集体合同,对企业有约束作用,可以促进企业重视和实现职工劳动经济权益。调查显示,企业集体合同签订率达100%;集体合同的内容涉及职工劳动经济权益的各个方面;被调查职工全部知道有
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