2010年度全市人才工作总结通报及2011年人才工作要点

目录/提纲：……
一、基本情况和特点
（一）以履行党管人才职责为立足点，牵头抓总职能进一步加强
（二）以_机制创新为着力点，招才引智步伐进一步加快
（三）以经济社会发展需要为出发点，各类人才队伍建设进一步推进
（四）以激发创新创业活力为落脚点，人才发展环境进一步优化
二、存在的问题
（一）思想认识还不深
（二）工作落实还不够
（三）相互配合还不足
一、围绕牵头抓总职能，加强人才工作的宏观指导和管理
1、实行报告述职制度，强化人才工作运行机制
2、实行人才工作目标管理，夯实“一把手工程”
3、实行创新项目管理，提升人才工作水平
4、实行人才工作一体化，激发人才工作的整体活力
二、围绕工业兴市战略，推进企业人才优先开发
1、扎实推进校企战略合作工程，提升产学研水平
2、着力实施企业家培育工程，打造领军人才
3、积极开展“双十计划”工程，推动创新团队建设
4、认真落实“万名高技能人才培育计划”，打造“**技工”品牌
三、围绕新农村建设，壮大农村人才队伍
1、充分发挥“一村一名大学生”作用，加强农村后备人才队伍的培养
2、充分发挥农村实用人才培训示范基地的功能，大力培养农村实用人才
3、实施“农村人才领头雁”工程，培养农村带头人
4、实施农村人才回归工程，加大创业扶持力度
四、围绕支柱产业和重点领域发展需求，加大急需紧缺人才引进和培养力度
1、开展人才需求……
2010年度全市人才工作情况通报及2011年人才工作要点
　　
根据市委办公室、市政府办公室《关于印发中共**市委人才工作领导小组2010年工作要点的通知》（*办发〔2010〕14号）精神，今年初，市委人才工作领导小组办公室从相关部门抽调人员组成人才工作考核组，对全市21个人才工作领导小组成员单位和5个区（市、县）的人才工作目标完成情况进行了考核，根据考核情况，现将2010年全市人才工作情况通报如下：

一、基本情况和特点

（一）以履行党管人才职责为立足点，牵头抓总职能进一步加强。2010年初，结合工作实际，市委组织部充分履行牵头抓总职能，通过广泛征求意见，研究制定并以“两办”文件印发了《中共**市委人才工作领导小组2010年工作要点》，提出了2010年人才工作的基本思路和重要举措，具有很强的针对性和指导性。同时，精心组织召开了市委人才工作领导小组第六次会议。会上，市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长雷文洁同志对全市人才工作进行了安排部署，并代表市委人才工作领导小组与相关单位签订了责任状，增强了相关单位的责任感和紧迫感。在中央、省人才工作会议后，市委组织部积极贯彻学习会议精神，认真筹备全市人才工作会议，组织力量研究制定《**市中长期人才发展规划纲要
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