2011年街道干部作风整顿活动总结报告

目录/提纲：……
一、主要作法
（一）领导重视，精心筹划，确保作风整顿有序开展
一是领导重视到位
二是组织机构到位
三是后勤保障到位
（二）广泛宣传，扩大影响，确保作风整顿氛围浓厚
一是层层召开动员会
二是利用媒体广泛宣传
三是及时反馈工作信息
（三）突出重点，增添措施，确保作风整顿真查实改
一是深入调查研究
二是精心组织学习
三是深入查找问题
四是扎实抓好整改
（四）加强督查，完善机制，确保作风整顿取得实效
一是开展岗位督查
二是督促工作落实
三是建立完善机制
二、存在的问题
三、以后工作打算
（一）进一步加强理论学习，努力提高干部自身素质
（二）进一步加强能力建设，全面促进机关机关效能提高
（三）进一步打牢群众观念，密切机关与人民群众的血肉联系
（四）进一步推进服务性机关建设，积极探索作风建设的长机制
……
街道2011年干部作风整顿工作总结

2011年2月9至24日，**街道开展了干部作风整顿活动，全体干部认真学习，深入剖析，逗硬整改，转变了机关作风，提高了工作效率，切实加强了机关效能建设，现将情况总结如下：
一、主要作法
（一）领导重视，精心筹划，确保作风整顿有序开展。将作风整顿工作纳入党工委、办事处重要议事日程，坚持做到三个到位，确保有序开展。一是领导重视到位。县委作风整顿会议召开后，**街道立即召开党工委会议，统一思想，形成合力，明确了活动的指导思想、需要解决的重点问题、方法步骤和保障措施，制定了《**街道2011年作风整顿工作方案》，将整顿对象从机关扩大到村、社区、“两新”组织、直属单位，保证了活动的针对性、实效性和辐射面。二是组织机构到位。党工委、办
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