中国中小企业绩效管理的执行力度分析（党校经济管理专业毕业论文）

中国中小企业绩效管理的执行力度分析


目 录
摘要………………………………………………………………….. .. ..I
1．引言……………………………………………………………... 1
2．绩效管理和执行力的定义 ………………………………………. 1
2.1绩效管理…………………………………………………………….1
2.2执行力的定义及其在企业发展中的重要性……………………….3
3．以*企业为例实际探讨关于绩效管理执行力的问题……………..4
3.1介绍*企业的背景及简单的发展历程……………………………4
3.2执行力不足的原因分析……………………………………………5
3.3针对*企业提出的改进措施及其原因…………………………….6
4.提高我国中小企业绩效管理执行力的几点建议……………………7
4.1首先从企业高层开始重视绩效管理工作………………………….8
4.2其次结合本企业的特点，建立起有效的绩效管理制度………….8
4.3然后是在绩效实施环节中要注意双方的沟通问题……………….8
4.4还有就是在绩效考核环节中要把握的几个原则………………….9
4.5此外企业要持续地推进绩效文化………………………………….9

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