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非公企业工会工作难点与对策(工会征文)

发表时间:2011/5/23 10:58:50
目录/提纲:……
一、工会开展工作难其表现为“四不”
(二)不想
(三)不敢
(四)不能
二、存在问题的原因
(一)、宣传不够
(二)、认识有偏见
(三)、组织不落实
(四)工会主席有职无权,老板一说了算,老板就是工会,工会就是老板
三、建议及措施
(一)、宣传中国特色的工会是当前做好非公企业工会工作的当务之急
1、内容上
2、方式上
3、时间上
4、力度要大
(三)建立行之有效的街道工会组织,是当前做好非公企业工会工作的当务之急
1、乡街工会组织建设现状
2、职业化工会干部派遣到乡街更有利于基层工会工作的开展
3、专职工会干部配备要合理
4、应注意的两问题
(四)坚持一对一,面对面,手把手的指导
四、各级做好非公企业工会工作中应注意和需要把握的几个问题
(一)、认真研究新形势下非公企业工会新的特点,探索新思路,寻求新办法
(二)、各级应为乡街工会工作减负,为指导非公企业工会工作保证时间,保证人员
(三)、要讲究方法、减少形式、多办实事
……
非公企业工会

工作难点与对策之探讨

在非公企业中工会建会难、签约难、开展工作难的“三难”的问题是企业工会运行中最突出的问题。在各级工会的帮助下,经过几年的努力“建会难”签约难的问题已经得到了较好的解决,绝大部份企业建立了工会,签订了集体合同,有的乡街建会率,签约率已达到90%甚至100%。

企业建立了工会签订了集体合同是不是工会工作就好开展了?工会工作就万事大吉了,否!我认为,这仅仅是工会工作的开始,工作工会难开展的问题并没有解决。在多数非公企业中甚至相当严重,真正做好工会工作依然任重道远。

2009年初我先后深入30余家企业进行调研,了解企业工会签订集体合同和开展工作情况,并亲自参组织13家企业签订集体合同的工作的实践,通过座谈、专访等形式作了近一步调查研究,另外,结合2008年一年来从事工会工作的亲身感受,以一名职业化工会干部和工会战线新兵的身份,就非公有制企业开展工作难的问题,谈点个人的看法和体会:

一、工会开展工作难其表现为“四不”

(一)不会:非公企业负责工会工作的干部普遍没经过工会专业知识的培训,人员更替频繁,不会做工会工作,是普遍现象.

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