在全县目标管理工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、过去一年全县目标管理工作简要回顾
二、今年目标管理工作的一些要求
（一）要建立工作目标
（二）要做主人、敢担当
（三）要争先创优
（四）要创建学习型党组织
（五）要坚持以实绩取人
（六）要改进工作作风
（七）要加强党风廉政建设
（八）要加大目标管理的工作力度
……
在全县目标管理工作会议上的讲话

2011年4月27日

（根据录音整理）

这次会议集目标管理工作、人才工作、政风建设年活动和党风廉政建设工作于一体，是一个较高规格的综合性会议。之所以要以这种形式召开会议，一是考虑到人才工作、政风建设年工作、党风廉政建设工作都和目标管理息息相关，都是目标管理的重要内容。二是为了精简会议，改进会风。如果不以这种形式开会，就要开四次会议。这也是我们落实政风建设年活动的一个具体行动。会上我们表彰了2010年度目标管理工作，还有若干专项工作的先进单位和先进个人。县政府拿出大约100万元的奖金，表彰这些先进单位和个人。有的奖项还是重奖，最高的奖金额度达到5万元。大家可能对目标管理工作通报的情况有不同的理解，觉得有的单位为什么工作没少做，却排到了后面？因为目标管理体系是一个系统工程，目标是多方面的。就是因为有些方面的工作把它的分值给拉下来了。比如招商引资工作所占权重比较大，恰恰有些单位没有完成招商引资任务，这就扣掉了很大一部分分数。还有的单位信访、安全、稳定工作出了问题，这是减分项目，所以导致这些单位名次靠后。****同志分别就人才工作、政风建设年活动和党风廉政建设工作做了安排和部署，虽然讲的不长，但深入透彻，要求很严格。他们所讲的意见就是县委、县政府的意见，要求各单位、各部门要认真贯彻落实。

下面，我围绕目标管理工作，也包括人才工作、政风建设年活动和党风廉政建设工作讲两个方面的问题。

一、过
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