强化哲学社会科学科研管理十大意识

强化哲学社会科学科研管理十大意识
　　
　　自《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》下发以来，哲学社会科学获得了前所未有的繁荣与发展，加强哲学社会科学科研队伍和管理队伍建设，打造一支政治坚定、作风硬朗、业务精良的科研管理队伍，成为高校哲学社会科学迫切需要解决的一项重要课题。高校科研管理队伍建设是一项系统而重要的人才培养工程，是繁荣发展高校哲学社会科学的重要保障。笔者认为，坚持以科学发展观为指导，以科学的态度尊重人才培养的客观规律，以管理科研、规划科研、保障科研、服务科研为出发点和落脚点，是驱动或支配科研团队想事、干事、成事的源头和动力。加强科研管理队伍建设要着力强化以下十大“意识”。
　　1.强化政治意识，保证科研管理队伍正确的发展方向哲学社会科学研究究其本质是意识形态研究，是对社会和国家政治形态、政治路线、政治观念和政治行为理念等方面的理论阐释和发展。哲学社会科学研究不同于自然科学研究，自然科学无国界，哲学社会科学则具有鲜明的阶级性。用党的理论和发展着的马克思主义指导哲学社会科学研究是科研管理工作者的责任和
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