目录/提纲:……
(五)在团内推行竞岗机制,对团干部以竞岗形式公开进行
(六)开展“建设有各特色团支部”及“尖子团支部”等特色团建活动”
(一)结合企业经营生产需要,在团内实施“青年安全监督岗”活动
(二)大力开展“号”、“手”活动
(五)以公益、志愿服务活动感染、教育青年,树立企业良好社会形象
三、组织积极向上的文体活动,推动企业文化建设
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**市“优秀共青团干部”
**同志事迹简介
**同志热爱共青团工作,认真学习_理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,立场坚定,政治素质好;勤奋工作,锐意创新,开拓进取;密切联系青年,竭诚服务青年、团结青年,以构建和谐、团结、稳定的团队为己任。紧密围绕企业中心工作,找准自身定位,根据“强本、创新、领先”的战略发展思路,提出以“打造硬实力品牌团委”为工作方向,提出创新的“金字塔”管理模式为工作模式,以“带好青年、管好青年、服务青年、服务企业”为目的,组织开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”团组织活动,起到模范带头作用,积极推进企业文化
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