企业党建部（文化部统战部）副部长个人事迹材料

目录/提纲：……
一是强化学习型党组织创建
二是深入开展创先争优活动
三是构建党建创新现代_系统
一是创新思想政治工作模式
二是以企业文化建设推进企业管理升级
一是不断学习
二是做到廉政勤政
……
企业党建部（文化部统战部）副部长**同志事迹材料
　　
　　**，1971年生，1994年6月入党，现任**集团公司党建部（企业文化部、统战部）副部长。
　　**同志长期在基层矿厂组织人事部、基层党支部、集团公司组织人事部和党建宣传思想工作系统工作。近年来，按照上级党组织和集团公司党委的统一部署，该同志不断学习、开拓进取，积极参与组织了**集团学习型党组织创建和深入开展创先争优活动，大力推进党建工作创新，为企业转型发展提供了坚强的组织保证。
　　扎实开展工作，大力提升党建科学化水平。一是强化学习型党组织创建。以“强化思想解放、强化愿景引领、强化持续改进”为总目标，把提高各级领导干部的政治理论水平和现代化管理能力摆到首位，作为学习型领导班子、学习型党组织建设的首要任务来抓。他参与提出了“学理论、议大事、谈观点、出思路”的原则，改进和完善了集团党委中心组八项学习制度，指导基层各级党政班子健全了学习议事制度。先后组织制定了《**领导人员政治理
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