关于对非生产人员进行考核的通知

目录/提纲：……
1、公司各部制订各部的考核办法，考核要具体到各岗位
2、考核时，公司对各部的工资总额进行控制（如每月1500元*人数）
3、各部在考核中要打破平均主义
4、实行逐级考核原则
5、每月各部提报各部的分配方案，无分配方案的不予核发工资
……
关于对非生产人员进行考核的通知

各部、处室：
为了客观公正地分析和评价员工履行职责情况及
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