关于对部门领导班子和领导人员进行2020年度考核工作的通知

目录/提纲：……
一、考核工作组成员
二、考核内容
三、考核程序
（一）需要准备的文字材料
（二）民主测评
（三）个人谈话
（四）汇报考核情况
四、考核时间安排
五、其他说明事项
（一）部门领导只有1人的，不需进行部门领导班子的测评，只进行部门领导人员的测评
（二）新提拔中层干部不足一年的不列入测评范围
……
关于对部门领导班子和领导人员进行2020年度考核工作的通知

为了做好部门领导班子和领导人员2020年度考核工作，根据《中层管理人员管理办法》和《“四好”领导班子考评办法》的有关规定，现就2020年度考核有关事宜通知如下：
一、考核工作组成员
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二、考核内容
部门领导班子和领导人员2020年度考核
三、考核程序
（一）需要准备的文字材料
填写《中层干部年度工作综合考核表》。部门领导人员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略347字，正式会员可完整阅读）……　
评议和各部门互评，各层次所占比例为50%、30%、20%。对部门领导班子的评议采用定量方式，定量考核指标包括政治素质、工作业绩、团结协作和作风形象四个方面，满分100分，四项指标各占25分。
民主评议部门领导人员分三个层次：部门职工评议、公司领导评议和职工代表评议，各层次所占比例为30%、40%、30%。其中部门职工评议由部门中层正职评议、一般职工评议两个层次组成，各层次所占比例为30%、70%。对部门领导人员的评议采用定性方式，考核指标分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。
2、民主测评的有关要求
以上民主测评中，除公司领导评议部门领导人员和职工代表评议部门领导人员待明年初召开职代会时进行测评外，其他均在2021年1月上旬进行。
（1）公司领导评议和各部门互评
利用早调会进行公司领导评议和各部门互评。参加评议的人员包括：公司领导、各部门主要负责人（1人）。公司领导评议使用《国家能源**发电有限公司部门领导班子综合考核评价表（A票）》，各部门互评使用《国家能源**发电有限公司部门领导班子综合考核评价表（B票）》。评议表由人力资源部提供。
（2）本部门职工评议
各部门参加评议人员应具有代表性，包括车间管理人员、班组长、一般工作人员等各层次、各岗位人员。部门正职参与对副职的评议。
职工评议参加人数应符合以下要求：部门职工人数在10人及以下的，应全部参加评议；10人以上的，参加评议的职工应占全部职工人数的三分之二。
职工评议使用《部门领导班子和领导人员综合考核评价表（C票）》，打印前由被考核部门将本部门名称及本部门领导人员姓名填入表内。根据参评人数由被考核部门提前准备，测评时由考核组人员发放。
（三）个人谈话
考核组从参加会议人员中选择有代表性的职工进行个别谈话， ……（未完，全文共1532字，当前仅显示974字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对部门领导班子和领导人员进行2020年度考核工作的通知》）