移动分公司企业文化示范点创建总结3

中国移动**公司**分公司企业文化示范点创建情况3

**分公司成立以来，在集团企业文化的指引下，结合本企业的发展实际，始终坚持对企业文化的思考、探索、培育和实践。在新的时期，适应于集团“一个中国移动”的战略要求，**分公司深入宣贯了中国移动企业文化理念体系，积极探索出一条有效的文化落地途径，营造了和谐的企业氛围。七年来，**分公司的三个文明建设得以同步推进，企业文化建设取得了丰富而显著的成果。
中国移动通信集团**有限公司**分公司（以下简称**分公司）成立于1999年。主要经营**市的数字蜂窝移动电话、IP电话、互联网接入业务以及相关的信息服务、技术开发和技术服务等业务；拥有全球通、动感地带、神州行三大家喻户晓的客户品牌。近年，推出了银信通、警务通、爱贝通、农信通、手机导航、手机短信、随E行、语音短信、彩铃、彩话等新业务，赢得较好反响。
作为**市通信市场的主导运营商，自上市运营后，**分公司一直保持着超常规的发展态势。目前**分公司设有10个部室，6个分公司和1个存续企业，每年根据战略目标制定年度发展主题，确保战略目标的完成。
**分公司成立以来，快速发展，企业整体运营能力全面提高。
二通过三层次企业文化体系的建设，为**
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