推行案件审理“五式”工作法 切实维护党员干部合法权利

目录/提纲：……
一、坚持因地制宜，积极探索案件审理工作新思路
二、把握关键环节，着力构建案件审理工作新模式
1、注重全面公开，推行清单式权利告知
2、注重平等交流，开展情感式审理谈话
3、注重外部监督，实行敞开式审理助辩
4、注重教育肃纪，召开互动式支部大会
5、注重解决问题，实施帮教式跟踪回访
三、采取有力措施，推动案件审理工作取得新成效
一是提高案件查处人员的质量责任意识
二是维护了被调查人的合法权益
三是增强了执纪的综合效果
四是树立了纪检监察机关公正严明的执纪形象
……

推行案件审理“五式”工作法
**市纪委 监察局

近年来，我们主动顺应新形势下加强党内民主的客观要求，抓住案件审理的关键环节，积极探索案件审理方式改革，扎实推行案件审理“五式工作法”，有效维护了党员干部的合法权益，推动了案件审理质量的提升。
一、坚持因地制宜，积极探索案件审理工作新思路
案件审理是纪检监察机关查处违纪案件的关键环节，是从严治党、依法执纪，发扬党内民主、维护党员权利的重要程序保障。长期以来，因循惯性思维和传统做法，案件审理工作通常都是在纪检监察系统内部相对封闭的状态中进行，公开透明不够；审理部门主要依据从调查部门移送的案卷材料进行“书面审”，对案件缺乏感性认识和全面了解；走程序和说教式的审理谈话对被审查党员的思想情绪、申辩诉求关注不够，一些实体问题难以解决。这种关门办案和审理方式容易发生被审查党员正当权利保障不够，一旦发生信访申诉难以处理等问题。据统计，2003年至2007年，我市共查处党政纪违纪案件402件，虽然仅发生申诉2件，但复查复议、沟通协调、疏导平息工作分别经历了1年
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