市接待处开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、总体要求
三、活动内容
（一）加强思想道德修养
（二）增进与人民群众感情
（三）加强职业能力建设
（四）深入开展社会实践活动
（五）树立公正廉洁形象
（六）创造人民满意业绩
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（2011年9月10日—9月20日）
（二）组织实施阶段（2011年9月21日—12月31日）
（三）总结提高阶段（2012年1月1日—2012年1月30日）
（四）评比表彰阶段（2012年2月1日—2012年3月31日）
五、活动要求
（一）加强领导，成立机构
（二）统一思想，提高认识
（三）狠抓落实，务求实效
……
市接待处开展带头创先争优争做人民满意公务员活动实施方案

为进一步激发广大干部职工开拓进取，干事创业的工作热情，加强机关作风建设，努力建设一支高素质的接待队伍，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《转发关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见的通知》（普组通〔2011〕56号）的要求，从2011年9月起，在全处深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，为使此次活动取得实效，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、省第九党代会、市第三次党代会精神和中央、省、市关于深入开展创先争优活动的总体要求，围绕市委、政府中心工作，服务大局，以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民
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