市直机关事务管理局“廉政文化进机关”工作总结

目录/提纲：……
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性
（一）思想认识到位
（二）组织领导到位
一是领导示范作用
二是组织推动作用
（三）工作措施到位
二、创新载体，丰富内涵，力求廉政文化进机关的深入性
（一）教育倡廉，提高了廉政文化的感召力
（二）典型导廉，提高了廉政文化的感染力
（三）结贫思廉，提高了廉政文化的互动力
（四）家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力
三、建立机制，服务发展，确保廉政文化进机关的实效性
一是注重教育制度建设
二是注重政治理论学习
三是注重建立长效机制
一是建立廉政文化组织保障机制
二是建立干群参与机制
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市直机关事务管理局“廉政文化进机关”工作总结

　　市直机关事务管理局以促进机关党员干部廉洁从政为重点，以开展倡导廉政文化，建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，认真扎实地组织了“廉政文化进机关”活动，营造了“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，廉政建设工作取得了初步成效。我局在开展廉政文化进机关活动中主要抓了以下几个方面的工作：

　　一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性

　　廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件，为此，我们着重抓好了三个到位。

　　（一）思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我局机关后勤保障服务工作取得了辉煌成绩，所有这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障
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