市委党校组织人事处处长2011年述职报告

目录/提纲：……
一、组织工作
（一）加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力
（二）按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整
（三）增强青年干部教育培训工作的力度
（四）继续抓好处级以上干部教育培训工作
（五）开展好学校领导班子民主生活会
（六）完成2010年领导班子目标考核和2012年目标考核准备工作
二、人事工作
（一）机构编制、人员管理
（二）薪酬和保险福利工作
（三）人才引进、进修培养与考核
（四）继续抓好职称工作
（五）继续抓好编制外用工管理
（六）做好其它人事管理和服务工作
三、不足之处
……
组织人事处处长述职报告

2011年组织人事处在校（党）委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，在部门人员减少两人的情况下，努力完成各项工作任务，为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职：
一、组织工作
（一）加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，提高了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努力按照“
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