人社厅人力资源市场处2011年度工作总结及2012年工作设想

目录/提纲：……
一、强化服务，毕业生就业工作深入开展
一是力度大
二是措施新
三是手段实
一是推进政策落实
二是启动了“大学生村医”计划
三是开展了专项督导
二、努力探索，统一规范灵活的人力资源市场管理初见成效
（一）加强培训，统一认识明确方向
（二）加强市场统一监管，解决了紧迫问题
二是会同工商、公安等部门在全省范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动
（三）培育新的亮点，推进人力资源服务业发展
三、人才为先，人员调配工作扎实推进
（一）完成了人员流动工作
（二）完成了人员划转工作
（三）实施了新疆未就业大学生培养工作
四、2012年工作设想
一是加快两个市场整合步伐
二是加快推进市场_改革
三是加快人力资源市场立法进程
第三、完善规范人员调配工作
……

2011年工作总结及2012年工作设想
人力资源市场处

2011年，我处在厅党组和主管厅长的领导下，在相关处室的支持下，以科学发展观为指导，按照创新为先、服务为本、原则为纲的理念，采取统筹兼顾的办法，突出重点、破解难点、彰显亮点，较好地完成了各项工作任务。
一、强化服务，毕业生就业工作深入开展
按照政府调控、市场调节、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择的就业机制，从讲政治、保稳定、促就业的大局出发，坚定信念，迎难而上，较好地完成了全省35万名高校毕业生就业报到证核发工作，其中非师范类毕业生32.1万人，师范类毕业生2.9万人。截止目前，全省高校毕业生就业率87.03%，就业人数30.46万名，未就业人数4.54万名。非师范类毕业生就业率87.36%；就业人数28.04万名，未就业人数4.06万名。师范类毕业生就业率83.54%，就业人数2.42万名，未就业人数0.48万名。非师范类研究生就业率70.75%，本科生就业率90.95%，专科生就业率86.04%;师范类研究生就业率58.34%，本科生就业率87.75%，专科生就业率85.72%。与去年同
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