省人社厅机关服务中心书记2011年度个人述职报告

述 职 报 告
机关服务中心书记

2011年在厅党组正确领导下,在各处室和中心全体人员大力支持下,以_理论、“_”_想为指导，深入学习贯彻落实_和省第八次党代会会议精神。按照_要求，求真务实，开拓创新与时具进不断提高工作质量和工作效率，较好地完成工作目标和上级交办各项任务。现就从如下五个方面，即德能勤绩谦进行述职。
一、德。注重政治理论学习，全面提高思想道德素质。积极参加厅组织的政治理论和业务学习活动，定期组织党员干部和广大职工进行理论学习，以“_”十七大精神和省第八党代会为重点，深入学习_活动。制定了详细的学习计划，及时向党员干部发放有关学
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关系，人生的价值在于奋斗，在于创造，在于奉献，必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进各项工作发展。
四、绩。尽职尽责扎实工作，不断取得新成效。
在工作中，我本着对事业高度负责的态度，刻苦钻研，与时具进，开拓创新，各项工作都有新进展。严格车辆管理，不断提高服务保障水平。一是为加强厅机关公务用车管理，减少费用开支，降低成本，确保车辆正常运行，实行了车辆保险、车辆维修、车辆定点加油事项公开招标制度。二是根据工作任务需要及时合理调度，保证了厅领导厅机关及重大活动用车，保障了上级部门、兄弟省市、用车，全年共安全行驶106万公里，出车39896台（次）出勤率达到100%，被新华区安全委员会评为先进单位。三是完善了《河北省劳动和社会保障厅车辆管理办法》等10项制度措施，进一步规范了购置、报废、拍卖、检修、保养等工作程序。今年新购置4台新车并办理了相关手续。加强车辆保养，延长车辆使用寿命，确保行车安全，按照车辆使用规定，及时维护保养，发现车辆有故障，立即到定点修理厂进行维修决不带故障出车，全年维修保养298台（次），年检车辆46台，有效地保障车辆出勤率。狠抓驾驶员安全教育，定期不定期组织驾驶员学习培训，警钟长鸣，强化驾驶员落实“九个严禁”的自觉性和“驾驶员服务承诺”，不断提高服务质量。按照省公车治理领导小组的要求及时出台了公车治理实施方案和具体要求，对厅机关及所属事业单位的107车辆排气量、价格取得途径、资金来源、使用情况等进行逐车核实登记，做到不遗漏一个单位、不遗漏一辆车、不遗漏一项信息，登记自查面达100%，受到省公车治理领导小组的好评。
狠抓机关安全消防工作，确保了办公区无责任事故发生。结合机关集中办公部门多、人员车辆出入频繁、安全隐患较大等实际，科学制定了安全保卫工作计划。明确了“四防三保”（防火、防盗、防爆炸、防重大责任事故发生；保安全、保稳定、保运转）工作目标和重点。一是认真落实了上级指示精神，完成了“两会”和重大节假日期间的安全保卫工作。结合实际，制定和起草了《安全隐患专项整治实施方案》和做好节假日期间安全保卫工作的通知，明确重点，提出要求，组织有关人员对重点部位进行了全面检查，发现隐患，及时整改。二是落实值班值守、专人定时巡查和突发事件报告制度，完善了《办公区灭火应急预案》、《值班员工作职责和要求》等项措施。
五、廉。廉洁从政，是党员干部的自身要求。
认真学习_同志在十七届_纪委五次全会上重要讲话，深入开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有机的融入中心 ……（未完，全文共2133字，当前仅显示1356字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅机关服务中心书记2011年度个人述职报告》）