目录/提纲:……
一、主要做法与成效
(一)以作风建设活动为契机,着力增强效能建设意识
(二)以落实各项制度为抓手,着力提升效能建设管理水平
三是认真贯彻《政府信息公开条例》要求,狠抓政务公开五项制度的落实
四是重视落实信访制度,对群众反映的问题认真受理、依法处理、及时反馈、限时办结
(三)以开展“民评”、“双评”为动力,着力推进开展机关效能建设
(四)以效能建设为载体,着力促进职能作用发挥
一是普法工作稳中求进
二是司法所规范化建设工作进展顺利
三是人民调解工作成效明显
四是帮教安置工作扎实开展
五是社区矫正工作全面覆盖
六是法律服务职能得到充分发挥
二、存在的主要问题及整改措施
(一)存在的主要问题
1、创新意识还不够到位
2、干部整体素质有待进一步提高
(二)整改措施
1、以强化学习教育为抓手,建立完善的学习教育激励和保障机制
2、以制度建设为基础,推进机关内部管理制度化、规范化
一是进一步规范办事程序
二是进一步规范机关管理
三是进一步规范各类议事规则
四是进一步规范政务公开
3、以绩效考评为依据,建立科学合理的考核机制
……
2011年机关效能建设工作总结报告
县效能办:
2011年,我局机关效能建设工作根据**县机关效能建设领导小组《**县2011年机关效能建设工作意见》通知精神,结合本局实际,认真制定实施方案,狠抓各项工作落实。现将一年来工作开展情况
总结汇报如下:
一、主要做法与成效
(一)以作风建设活动为契机,着力增强效能建设意识
为进一步巩固开展“作风建设年”活动成果,为打好“五大战役”、全力突破六大重点项目提供作风保障,根据县委、县政府《关于尤溪县开展“转作风、提效率、解难题、抓落实”活动实施方案》(尤委[2011]64号)和县委办、政府办《关于尤溪县继续深化“作风建设年”活动的意见》(尤委办[2011]46号)文件和省委书记孙春兰、省长苏树林来尤
调研的重要指示精神,结合本系统实际,及时研究制定活动方案,认真开展继续深化“作风建设年”活动:一是继续落实“四个不让”行为准则,要求全系统工作人员在工作中按照“服务零距离,质量零差错,流程零障碍,工作零投诉”目标要求,严格要求
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