工会论文：发挥工会职能作用构建和谐劳动关系

目录/提纲：……
一、加强源头参与，督促规范用工，维护职工合法权益
一是要正确引导职工
二是要在企业树立规范用工意识
二、重视安全生产，改善工作环境，关注职工职业健康
一是建立工会劳动保护工作责任制
二是做好劳动保护
三是开展“安康杯”安全生产竞赛活动
三、加强民主建设，推行企务公开，促进企业科学发展
一要完善以职代会为主要形式的民主管理制度
二要积极推行和开展企务公开
四、注重职工教育，关心职工生活，实现和谐劳动关系
一要加强职工的思想政治工作
二要积极开展“创建学习型工会组织，造就高素质职工队伍”活动
三要开展“双爱双赢”活动
……
发挥工会职能作用构建和谐劳动关系

市星火服装有限公司工会

和谐稳定的劳动关系，是企业生存和发展的前提，也是构建和谐社会的基础。创建和谐劳动关系，是企业工会组织义不容辞的责任。工会作为职工利益的代表者和维护者，应充分发挥自身的组织协调作用，以维护好职工的切身利益为着力点，有效调动广大职工的积极性和创造性，实现劳资双方互利共赢，促进企业和社会的和谐发展。
　　一、加强源头参与，督促规范用工，维护职工合法权益
　　劳资冲突，最直接的诱因是企业违法用工。目前，许多企业，特别是私营企业，经营者法律意识淡薄，存在着用工不签订劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠克扣职工工资、工资分配制度不完善、超时加班且不支付加班工资、职工的休息休假权力得不到保障、违法解除劳动关系、女职工四期保护无法落实等问题，轻者职工产生消极怠工情绪，重者直接引发劳动纠纷或_性事件。因此工会必须从源头参与，督促企业规范用工。
　　1.扮演好法制宣传员角色
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