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浅谈税务部门如何引入社会监督体系构建作风整治新模式

发表时间:2012/3/5 21:30:00
目录/提纲:……
一、引入社会监督体系的设想
二、构建和推行“四个一”作风整治新模式的具体内涵
(二)印制一批作风整治监督卡
(三)营造一种作风整治氛围
(四)健全一套作风整治工作机制
一是健全领导机制
二是健全信息畅通机制
三是健全整改反馈机制
四是健全整改长效机制
……
浅谈税务部门如何引入社会监督体系构建作风整治新模式

当前全省上下集中开展整治影响发展环境的干部作风突出问题活动已拉开序幕,各级明察暗访活动的频繁开展,为促进干部作风的加速转变发挥了积极的作用,也为推动整治活动的深入开展营造了良好的氛围。但同时,由于明察暗访工作中发现的是“一时一事”,解决的是干部作风中工作态度、工作纪律等“显性行为”,而不能触及到业务水平、岗位能力、工作效率等“隐性素质”,特别是明察暗访过后干部职工有可能“松下劲”“歇口气”的现状。如何变短期应急性检查为干部长期日常自觉行为,彰显作风整治的综合成效,是各级地税部门亟待研究解决的课题。

一、引入社会监督体系的设
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