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2018年干部作风整治活动整改落实报告

发表时间:2018/7/4 10:52:07
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)领导重视狠抓部署
(二)深入开展学习教育
一是扎实开展集中学
二是精心组织交流学
三是认真做好自主学
(三)广泛征求意见建议
二、认真查摆剖析问题
(一)思想守旧、创新意识不强方面:
(二)不守纪律、不讲规矩方面:
(三)对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责方面:
(四)工作标准不高、效率低下、落实不力方面
(五)不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异方面
三、整改措施
(一)加强理论学习,加快形成勤学善行的浓厚氛围
(二)强化党性修养,着力增强服务人民群众的宗旨意识
(三)树立创新意识,着力推动智慧便民服务加快发展
(四)坚持勇于担当,全力推动市民诉求有效落实
四是建章立制抓落实
……
干部作风整治活动整改落实报告
中共**市**中心党组
(2018年*月*日)

按照市委的安排部署和市委办公厅《关于印发***学习贯彻十九大精神开展干部作风整治活动实施方案>的通知》(*党办〔2018〕**号)文件要求,市**党组精心组织,扎实推进干部作风整治活动。在整改落实过程中,我们把“认真”作为重要原则,突出问题导向,注重分类指导,边学边查边改,坚持在解决问题上不等、不靠、不推、不拖,确保活动取得实效。
一、主要做法
(一)领导重视狠抓部署。*月*日,**市**中心召开全体干部职工会议,迅速传达学习**市学习贯彻党的十九大精神开展干部作风整治活动精神。*月*日,**中心召开党组会议,研究部署开展干部作风整治活动,并成立了由中心党组书记为组长的干部作风整治活动领导小组,统筹谋划、精心组织开展活动。*月*日,**中心召开学习贯彻十九大精神开展干部作风整治活动动员部署大会,会议印发了《**市**中心关于学习贯彻十九大精神开展干部作风整治活动实施方案》,全
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略694字,正式会员可完整阅读)…… 
广泛征求意见建议。结合开好2017年度党员领导干部民主生活会,广泛征求意见建议。一是于*月**日印发了《关于征求对**市**领导班子及成员意见建议的函》,通过系统平台、微信工作群、QQ工作群、设立征求意见箱等渠道,面向各二级平台单位、干部职工、联系服务企业征求意见建议。截至目前,征求到县区和部门单位对中心领导班子的意见建议12条,通过征求意见箱征求到对中心领导班子的意见建议19条、对班子成员的意见建议6条。二是于1月12日组织召开了由**全体党员干部、部分**人员和**资源服务有限公司派驻管理人员、**研究院技术服务人员参加的征求意见座谈会,通过座谈会征集到意见建议9条。三是认真开展谈心谈话活动,主要负责同志与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管科室负责人、党员干部、部分受理员分别进行了一对一、面对面的谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,累计开展谈心谈话19次。同时,认真对各渠道征求的意见建议进行了汇总梳理,形成了意见汇总报告及反馈表,原汁原味地向中心党组及班子成员进行了反馈。
二、认真查摆剖析问题
中心党组在广泛征求意见建议的基础上,结合认真开好2017年度民主生活会,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,梳理出了对领导班子6个方面11条意见建议,还需在整改落实、建章立制环节认真解决、整改提高、不断巩固。
(一)思想守旧、创新意识不强方面:
1 .学风不浓,学习意识和自觉性还不够强,在系统学、深入学、持久学上做的还不够,在“学懂、弄通、做实”上下的功夫还不深,个别党员干部还存在以工代学、学用脱节现象。
2.在做好大数据、物联网等新技术新知识与**民生服务发展的结合文章方面还需进一步加强,对新情况新问题研究的还不够深入,没有融会贯通地把学来的东西运用于指导工作实践。
(二)不守纪律、不讲规矩方面:
3 .执行落实市委决策部署的前瞻性和预见性还需要进一步加强。
(三)对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责方面:
4 .在拓展健全家庭服务平台上创新意识不够强烈,现有的家庭服务项目尚不能完全满足市民需要。
5 .****的运行机制还有待进一步完善,对各级平台的考核监督机制还未建立,对个别部门单位***、**、办理时效不强、反馈回复滞后等问题缺乏有效制约手段,只能反复多次对接协调,导致为市民作了大量工作,付出了很多努力,但有时还得不到市民的完全理解和支持,出现了个别市民在微信、微博等渠道发布***等负面评价。
(四)工作标准不高、效率低下、落实不力方面
6 .数据分析运用的能力不高、时效性不强,还不能及时、有效、精准地为政府及各部门决策提供依据。
7 .在工作高标准严要求方面还不够严格,虽然对工作进行了安排和部署,也明确了具体责任人,但在抓落实上盯得还不够紧、管得不够严,对部门负责同志及工作人员的批评教育还不够,一定程度上降低了工作标准。
8 .便民服务的能力还有待进一步加强,部分工作人员和受理人员在热线服务市民时还存在沟通交流技巧不高、服务用语不够规范严谨、疏导市民情绪能力相对薄弱等问题。
(五)不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异方面
9.在对上级领导汇报工作中,为了反映工作成绩,对特色亮点汇报相对多一些,对一些影响***运转的难题、不足汇报相对较少。
10.关心基层、联系基层党员群众还不够,与基层干部职工、一线受理人员业务工作沟通多、生活交流谈心少。
11.基层组织建设上还需要进一步深化,在中 ……(未完,全文共5548字,当前仅显示1948字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年干部作风整治活动整改落实报告》