市农村信用合作联社“合规文化建设年”活动实施方案

目录/提纲：……
一、统一思想，明确目标
（一）总体目标
（二）三大原则
1、领导层倡导及率先垂范
2、全员参与，全面覆盖
3、正确处理合规管理与业务发展的关系
二、加强领导，强化组织
三、具体活动部署
（一）开展“讲合规重规范做表率”评比活动
（二）“合规守法大家谈”活动
（三）重塑制度流程，为流程银行建设打基础
1、梳理制度，保证制度有效性
（四）查风险、建机制，实施全面风险管理
1、结合“三项整治”活动进行合规风险排查
2、结合案件防控治理工作落实各项合规要求
3、稳步推进全面风险管理机制建设
（五）抓纠错、明责任，提高合规管理有效性
四、分步实施、有序推进
（一）宣传发动、部署动员阶段（4月下旬—5月下旬）
（二）全面自查，发现问题阶段（5月下旬—6月底）
（三）整改完善、培训教育阶段（7月—11月）
（四）及时总结、促进提高
（五）任务分解
（六）全面自查发现问题承诺整改
……
**市农村信用合作联社“合规文化建设年”活动实施方案


为积极贯彻落实银监会2011年全国农村中小金融机构监管工作会议精神，扎实推进我联社全面风险管理长效机制和合规文化建设，根据《银监会办公厅关于印发农村中小金融机构合规文化建设年活动方案的通知》（银监办发〔2011〕132号）以及《广东省农村合作金融机构“合规文化建设年”活动实施方案》相关要求，结合我联社实际，市联社从今年4月份开始在辖内组织开展以“抓合规、建机制、防风险、促发展”为主题的“合规文化建设年”活动，并制定本实施方案。
一、统一思想，明确目标
（一）总体目标
通过“抓合规、建机制、防风险、促发展”为主题的“合规文化建设年”活动，我联社在今年着重建立“一个体系”，完善“两种机制”，制定“三个办法”和建立“四项制度”。建立“一个体系”，就是建立与本联社经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规管理组织体系；完善“两种机制”就是完善有效实施全面风险管理和业务合规操作的机制；制定“三个办法”，就是制定和完善合规绩效考核办法、违规问责办法和诚信报告办法；建立“四项制度”，就是建立重大违规报告制度、合规政策报备制度、合规管理评估制度和合规管理联动制度。
我联社在组织实施“合规文化建设年”活动过程中，要以合规文化的普
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