县财税部门创建“青年文明号”工作调查报告

目录/提纲：……
一、创建体会
三是开展“两个能手”评比活动
一是坚持与团组织要求相结合
二是坚持“岗内”与“岗外”相结合
三是坚持上下结合
一是规范活动机制
二是强化监督机制
三是完善激励机制
二、存在问题
一是创建标准职能化，将创建标准转化为有关部门的职能，转变为有关部门的岗位要求
……
县财税部门“青年文明号”创建工作中存在问题与对策

　　“青年文明号”创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济社会协作发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。近年来，新昌县财政地税局高度重视“青年文明号”创建工作，将“青年文明号”创建活动作为培养和造就优秀青年干部的有效途径来抓，积极组织青年干部发扬团队精神，既抓依法理财治税，又抓优化纳税服务，充分发挥青年团体在财税管理工作中的中坚作用，为财税各项工作任务的圆满完成作出应有贡献。但在“青年文明号”具体创建活动中，我们对“青年文明号”的内涵理解、具体实施等方面还存在不少问题，“青年文明号”创建工作有待进一步深化和完善。
　　 一、创建体会
　　新昌县财政地税局通过抓组织建设、抓科学管理、抓内涵丰富等工作，使“青年文明号”创建活动迈上了新的台阶，获得了新的发展。儒岙分局于2007年获得县级“青年文明号”荣誉称号，20
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