我国国有上市公司MBO实施价值实证研究

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1．绪论我国在建国初的30年里一直实行的是计划经济，经营主体是公有制企业，包括国有和集体企业。1978年改革的号角吹响了，中国开始了改革开放和社会主义市场经济的建设，我国国有企业由于特殊的历史地位，在当时是中国经济的命脉，它的改革理所当然的成为改革开放的重要内容。改革初期，党中央就把国有企业改革作为我国经济_改革的中心环节，但由于我国国有企业的特殊性以及认识上的问题，当时看不清楚国企改革的方向，国有企业改革只能“摸着石头过河”在探索中先后走过了放权让利、承包制和租赁经营、现代企业制度试点和股份制试点、中小企业出售及股份合作制等多个阶段。在不断的探索实践和深入的理论研究中，党和国家对国企改革的方针政策也在不断的深化和完善：

第一阶段，从1979年到1986年，对国有企业实行以放权让利为主要特征的改革。当时，国有企业长期在计划经济_下生存，出现了政企不分、经营者缺乏自主权、积极性和低效率运行等弊端，针对这些问题，国家从扩大企业自主权和利润留成入手，先后采取“扩权让利”、“工业经济责任制”、“利改税”等措施，使企业的主体地位得到确认，负责人的角色开始由行政官员向管理者转变。在信息不对称条件下所进行的放权让利改革在初期的确取得了一定的效果，促进了企业的生产效率提高．但是由于这种改革本身缺乏可以把握的明确边界，放权后的约束机制也难以规范，再加上宏观_的不配套，出现了企业为扩大自销比例而讨价还价、压低计划指标、不完成调拨计划和财政上缴任务等问题，给企业经营者侵蚀国家利益提供了便利。


第二阶段，从1987年到1994年，国有企业改革开始了转换经营机制的改革。1986年12月5日，根据《中共中央关于经济_改革的决定》，国务院颁布了《关于深化企业改革，增强企业活力的若干规定》，提出要“推行多种形式的经营承包责任制，给经营者以充分的经营自主权”。这一年，部分城市进行了经济承包责任制试点，1987年5月，国务院决定在全国推广承包经营责任制。1988年，国务院公布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，实行包死基数、确保上交、超收多留、欠收自补的原则，规范了国有工业企业的承包经营责任制，明确了企业是相对独立的商品生产者和经营者，引入和推广承包经营责任制，建立新的激励和约束机制。‘全民所有制工业企业转换经营机制条例》进一
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