目录/提纲:……
一、我国警察管理中存在的主要问题和原因
(一)管理者的管理理念缺失
(二)现行警察管理_不完善
(三)警察管理者素质不高,警察队伍执法水平不齐
(四)警察管理手段落后,不能适应发展需求
二、解决我国当前警察管理问题的对策分析
(一)增强警察管理者的管理意识
(二)建立和完善警察管理规章制度
(三)强化“为民”意识
(四)深化改革,努力创新
一是坚持实事求是,具体问题具体分析的指导思想
二是敢于发现问题并立即解决问题
三是以发展的观点看待问题
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试谈对我国警察管理中存在的问题与对策
摘 要:科学的管理造就一流的人才。警察管理在很大程度决定了警察队伍的素质,我国一直很重视这一点。但随着市场经济的发展,我国警察管理过程中体现出了很多的不适应。本文就目前我国警察管理的现状,深入分析了我国警察管理中存在的问题及其原因,同时提出了相应的解决对策,对提高我国警察管理水平,提高警察队伍的整体素质有一定的积极作用。
关键词:警察管理;公安;社会服务职能
自建国以来,我国就十分重视对警察队伍的管理,相关政策措施下达了不少,力度也一年比一年强。就我国整体的警察管理现状而言,警察管理相对滞后于公安工作,存在许多的薄弱环节,且几乎是管理环节和管理深度的问题,因此,加强警察队伍的管理,科学化警察管理制度,规范化警察管理程序,努力提高警察管理者和警察队伍的整体素质是当前乃至今后很长一段时间里,警察队
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