目录/提纲:……
一、市、乡_委换届圆满结束
一是精心组织市委换届
二是圆满完成乡镇_委换届
二、创先争优活动成效显著
一是丰富活动载体,精心组织实施
二是突出典型带动,营造浓厚氛围
三是围绕服务中心,确保活动实效
三、干部队伍建设彰显活力
一是树立正确用人导向
二是创新选人用人方式
三是严格日常监督管理
四是注重干部素能提升
四、基层组织建设全面跃升
一是持续深化“三联两创”_建固本工程
二是深化完善“四议两公开一监督”工作机制
三是不断加强村级干部队伍建设
六是顺利完成村级组织换届
七是规范大学生村干部管理
八是切实加强非公企业_建
九是统筹推进社区_建工作
一是全面加强机关_的建设
五、_员队伍建设不断加强
一是严格_员发展程序
二是注重_员培训实效
三是强化_员服务管理
六、人才服务工作稳步推进
一是抓制度、定规范,完善人才政策
二是抓载体、评模范,注重人才作用发挥
三是抓考核,定目标,促进人才工作开展
七、自身建设水平有效提升
一是重视素能培养
二是积极推进组工文化建设
三是加强机关内部管理
四是带头联建帮扶
五是扎实做好组工信访工作
六是注重信息调研
七是全力服务大局
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新密市委组织部2011年工作总结
中共新密市委组织部
2011年,新密组织工作按照郑州市委组织部和新密市委的安排部署,以服务经济社会发展为主题,围绕年初确定的30项组织工作要点,强力推进,狠抓落实,市乡两级_委换届、干部队伍建设、基层组织建设、创先争优活动、人才队伍建设、部门自身建设等工作成效明显,为新密的科学发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、市、乡_委换届圆满结束。把市、乡_委换届作为今年组织工作的重中之重,严格要求,周密运作,高质量完成了市委换届和乡(镇)_委换届工作。一是精心组织市委换届。以被确定为中组部县市(区)换届直接联系点为契机,精心谋划,稳妥推进。通过严把“五关”、开好“六个座谈会”、广泛征求“七种人”的意见,形成高质量市委工作报告,被中组部《组工信息》作为典型经验通报宣传。创新“三推两议两选”方式推选产生378名_代表,并进行集中培训。采用“两推荐一票决”办法,成功选举产生新一届市委班子和纪委
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