新密市委组织部2011年工作总结

目录/提纲：……
一、市、乡党委换届圆满结束
一是精心组织市委换届
二是圆满完成乡镇党委换届
二、创先争优活动成效显著
一是丰富活动载体，精心组织实施
二是突出典型带动，营造浓厚氛围
三是围绕服务中心，确保活动实效
三、干部队伍建设彰显活力
一是树立正确用人导向
二是创新选人用人方式
三是严格日常监督管理
四是注重干部素能提升
四、基层组织建设全面跃升
一是持续深化“三联两创”党建固本工程
二是深化完善“四议两公开一监督”工作机制
三是不断加强村级干部队伍建设
六是顺利完成村级组织换届
七是规范大学生村干部管理
八是切实加强非公企业党建
九是统筹推进社区党建工作
一是全面加强机关党的建设
五、党员队伍建设不断加强
一是严格党员发展程序
二是注重党员培训实效
三是强化党员服务管理
六、人才服务工作稳步推进
一是抓制度、定规范，完善人才政策
二是抓载体、评模范，注重人才作用发挥
三是抓考核，定目标，促进人才工作开展
七、自身建设水平有效提升
一是重视素能培养
二是积极推进组工文化建设
三是加强机关内部管理
四是带头联建帮扶
五是扎实做好组工信访工作
六是注重信息调研
七是全力服务大局
……

新密市委组织部2011年工作总结
中共新密市委组织部

2011年，新密组织工作按照郑州市委组织部和新密市委的安排部署，以服务经济社会发展为主题，围绕年初确定的30项组织工作要点，强力推进，狠抓落实，市乡两级党委换届、干部队伍建设、基层组织建设、创先争优活动、人才队伍建设、部门自身建设等工作成效明显，为新密的科学发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、市、乡党委换届圆满结束。把市、乡党委换届作为今年组织工作的重中之重，严格要求，周密运作，高质量完成了市委换届和乡（镇）党委换届工作。一是精心组织市委换届。以被确定为中组部县市（区）换届直接联系点为契机，精心谋划，稳妥推进。通过严把“五关”、开好“六个座谈会”、广泛征求“七种人”的意见，形成高质量市委工作报告，被中组部《组工信息》作为典型经验通报宣传。创新“三推两议两选”方式推选产生378名党代表，并进行集中培训。采用“两推荐一票决”办法，成功选举产生新一届市委班子和纪委
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