移动公司2012年基层党建工作交流汇报材料

目录/提纲：……
一、夯实党建基础工作
九是利用阵地建设，积极宣传企业发展动态、先进集体和先进个人
二、不断激发党员活力
（三）将党员政治理论学习与业务技术学习相结合
三、创新党建工作方式
四、为民服务工作
（四）认真分析、领导点评，着力解决公司发展中存在的问题
五、下阶段党建工作安排：
（一）重点落实九项内容
（二）抓好两项专项工作
（三）做好两个突出
（四）重点抓好四项工作：
……

移动公司在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

开展情况及下阶段的工作安排

近年来，武汉移动在市委、市国资委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以“加快发展，争先进位”的发展思路，以“融入中心、服务大局、发挥优势、保障发展” 的党建工作原则，充分发挥基层组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，在实际工作中开展了“强组织、增活力、创先争优迎十八大”系列的主题实践活动，充分发挥了党建组织工作的保障作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供了坚强的组织保证和思想保证。全市现有员工3400人，1个党委、21党支部、379名党员。

一、夯实党建基础工作。

党的基础工作是企业发展的基础，基础不牢，根基不稳。在党建工作中，我们始终做到党建工作有计划、有方案、有专人负责和有规范的过程记录。

一是建立健全党组织机构，上下分别设立党委、总支、党支部，成立了党群工作部和党建工作领导小组。每年定期召开两次专题党群工作会议，制定年度党群工作计划
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