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争做“四型”组工干部 争当严守换届纪律的表率

发表时间:2012/10/7 21:23:26
目录/提纲:……
一是增强党性意识,做“淡定型”组工干部
二是增强钻研意识,做“学习型”组工干部
三是增强改革意识,做“创新型”组工干部
四是增强自省意识,做“自律型”组工干部
……
争做“四型”组工干部 争当严守换届纪律的表率
_南通市崇川区委常委、组织部部长

近日,_组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,将坚持公道正派,坚守党性原则,严守换届纪律作为今年活动的鲜明主题。作为换届工作的主要推进部门,组织部门要坚持践行“讲党性、重品性、作表率”的政治准则和行为准则,严肃换届纪律、确保风清气正,以争做“四型”组工干部为目标,培养和造就一支“党性强、工作实、业务精、作风正”的组工干部队伍,争当严守换届纪律的表率。
一是增强党性意识,做“淡定型”组工干部。党性意识,是党员政治觉
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略424字,正式会员可完整阅读)…… 
工干部作为换届政策的执行者和换届工作的组织者,必须带头做到公道正派,正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己,发扬乐于奉献、甘为人梯的组工精神,把选拔培养优秀干部作为一种政治责任,一种事业追求,摆正心态、放平心情,全心全意投身换届工作。
二是增强钻研意识,做“学习型”组工干部。重视学习、善于学习一直是我们_优良传统。换届选举工作专业性强、纪律性高,全体组工干部必须秉持刻苦钻研的精神和与时俱进的态度,认真学习、熟练掌握换届要求,以过硬的能力确保换届成功。要认真研读理论文件,即换届选举的相关业务知识,包括政策依据、操作流程、工作制度等,全面熟悉和掌握换届选举的基本知识。要时刻铭记换届铁律,即换届选举的相关纪律。_纪委、中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,广大组工干部要时刻牢记于心,严格执行。要自觉加强警示教育,长鸣恪守纪律的警钟。每到地方换届年,总是跑官卖官等不正之风最为活跃之时,个别组工干部经不住金钱和权利的诱惑,违反原则、违规用人,最终误入歧途。
三是增强改革意识,做“创新型”组工干部。有创新的观念,才有创新的作为;有创新的作为,才有突破的发展。换届工作政策性强、纪律严、要求高,但严要求、守规矩并不意味着循规蹈矩、固步自封。一方面要坚持好原则、保持好组织工作的严谨性和换届政策的延续性,另一方面还要牢固树立与时俱进、敢于开拓、勇于创新的理念,对工作大胆改进和完善,把维护换届工作的严肃性和提高换届工作的效率质量统一起来,争创工作特色。首先要在观念上创新。要坚决摈弃“换届只是摆形式、走过程”的思想误区,打破因循守旧的思想禁锢,旗帜鲜明的恪守原则,坚持讲实情、敢于说真话。其次要在方法上创新。要结合这次换届选举的新情况、新特点,在严格程序、遵守章程的基础上,不断拓展新思路、开创新方法,确保换届工作高效完成。再次要在机制上创新。要从严律己,切实建立健全换届承诺制度、换届工作责任制、选人用人风气监督员选聘制度等工作机制,为换届工作筑牢制度屏障。
四是增强自省意识,做“自律型”组工干部。组织工作岗位的特殊性,决定了组工干部比其他 ……(未完,全文共1875字,当前仅显示1192字,请阅读下面提示信息。收藏《争做“四型”组工干部 争当严守换届纪律的表率》
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