市直属机关工委2012年机关党建工作会议交流材料5

目录/提纲：……
一、强学习，重机制，理论武装提素质
二、下基层，解民忧，包联共建惠民生
（一）创新帮扶机制，注重规范发展
（二）创新帮扶内容，注重分类指导
（三）创新帮扶形式，注重形式多样
三、转作风，增效能，为民服务促发展
一、落实工作责任，健全机关党建工作政治保障机制
二、实施目标管理，构建机关党建工作考评考核机制
三、开展主题活动，优化机关党建工作载体创新机制
……
服务中心抓党建创新务实促发展
市直属机关工委2012年机关党建工作会议交流材料5


**市直属机关工委积极适应新形势新任务对机关党的建设提出的新要求，在着力夯实机关党建基础的同时，坚持围绕中心、服务大局和贴近群众、关注民生相统一的机关党建新思路，积极探索实践，扎实推进机关党的建设各项工作，取得了明显成效。
一、强学习，重机制，理论武装提素质
近年来，乌海市直机关工委充分发挥党组织优势，围绕“提高素质，解放思想，凝聚力量，推动发展”的主题，不断创新机关党建工作载体，从提高党员干部素质入手，深入扎实地开展了“学习型”机关创建活动。工委推广党员领导干部每年讲一次党课或作一次形势报告，请专家作一次辅导，听一次模范人物事迹报告，看一次反腐警示电教片，组织一次论文研讨或学习成果交流展示，组织一次本单位政治理论和业务知识考试的“六个一”学习模式，把学习任务细化，便于基层党组织操作。举办了“我最喜欢的书”、“最感动我的佳作”读书报告会，市直机关计算机办公软件基础知识普及大赛，“书香溢机关，读书净心灵”为主题的“机关干部读书月”，“喜迎十八大•微型党课在基
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