民盟区（县）和直属基层组织换届工作总结

目录/提纲：……
一、牢牢把握政治交接的主线
二、紧紧依靠各级党委统战部的支持
三、民盟市委高度重视换届工作
四、有序开展换届工作
（一）加强换届工作领导，坚持《意见》原则
（二）充分发扬民主，广泛听取意见
（三）统筹考量人选，推进_排
（四）强化服务意识，规范操作程序
五、创新培训形式，助推主委履职
一、区委换届基本情况和主要做法
1、统一思想、加强领导，制定换届工作的实施方案
2、严格把关，规范程序，严格按照换届工作的程序
3、周密安排、平稳有序，确保换届工作的圆满成功
二、换届工作的创新举措
三、换届工作后的思考
1、不断加强思想建设，弘扬民盟精神
2、努力加强自身建设，培养民盟事业的继承人
3、继续立足本职岗位，奉献服务社会
……
着眼于多党合作事业的持续发展
——2011年区（县）和直属基层组织换届工作总结

在民盟市委的领导下，在各区（县）、直属基层组织统战部的大力支持下，在民盟各区（县）、直属基层组织领导班子的努力及广大盟员的配合下，在盟市委组织部全体干部辛勤工作及盟市委各部门的积极协作下， 2011年区（县）和直属基层组织换届工作已基本顺利完成。本次换届调整基层23个，其中撤销3个、新建8个、支部升格总支及总支升格委员会的共12个。加上新建支部，共产生44位新任主委、86位新任副主委。新任主委平均年龄46.9岁。换届后全盟基层组织主委平均年龄48.6岁，担任政府实职12人，处级以上43人。一批政治坚定、具有参政议政工作能力与热情的盟员和70年代出生作为基层组织乃至盟市委后备干部的盟员进入基层组织领导班子，形成年龄梯次，搭建锻炼平台和施展能力的舞台，不断增强基层组织履职能力，并为下一次基层组织换届作好人选准备，为多党合作事业的持续发展打好基础。
一、牢牢把握政治交接的主线
这次换届是进一步深化政治交接、坚定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略717字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3986字，当前仅显示2013字，请阅读下面提示信息。收藏《民盟区（县）和直属基层组织换届工作总结》）