集中整治干部作风活动剖析材料

目录/提纲：……
一、存在问题
1、系统理论学习不多，学习态度不够主动
2、深入基层调研不多，联系群众不够紧密
3、工作作风有欠扎实，工作热情有所懈怠
4、党员争先意识不强，工作创新精神不振
5、工业发展质量不高，协同配合力度不足
二、原因剖析
1、对党的路线方针政策及相关理论的系统学习不够深入
2、对落实科学发展观的认识和实践不够深入
3、对适应新形势提升工作水平和服务效能的认识不够深入
三、整改措施
1、加强理论学习，提升综合素质
二是加强机关党支部理论学习，制定学习计划、工作安排等
2、密切联系企业，帮助解决难题
3、落实服务制度，促进行政提速
4、增强创新精神，提高工作热情
5、深化作风建设，推动工业发展
一是推进五型机关建设，增强为工业经济服务的本领
二是拓宽工业发展思路，增强推动工业经济进位赶超的信心
三是改进工作方式方法，增强为工业经济服务的实效
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市工信委集中整治干部作风活动剖析材料

集中整治干部作风活动进入自查自纠阶段以来，我委坚持开门抓作风整治，做到广开言路、广纳民意。向各有关市直单位发放征求意见表70份，向各县（市、区）园区企业发放集中整治活动测评表130份，回收180余份。组织了上饶经济开发区、上饶县、信州区等地20余家企业召开座谈会，征求企业的意见和建议。经归纳梳理，并于４月23日召开领导班子民主生活会，剖析了产生问题的深层根源，制定了整改措施。
　一、存在问题
1、系统理论学习不多，学习态度不够主动。
有些干部忙于日常事务和各种应酬，对自身的学习放松了要求，学习兴趣不浓，动力不足；有些干部学习不系统、不深入，浅尝辄止，理论与实践脱节；学习制度执行不严，学习方式不灵活，学习效果不明显。
2、深入基层调研不多
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