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看守所创建“市级文明单位”工作汇报

发表时间:2012/11/29 23:24:40
目录/提纲:……
一、完善组织制度,明确工作职责,强化对精神文明创建工作的领导
二、抓班子,带队伍,以人为本,全面推动精神文明创建工作的开展
三、抓好狱政教育,实施文明管理,让精神文明建设之花在大墙内绽放
三是促使在押人员坦白交待余罪,检举揭发犯罪行为
四、走出去,请进来,实现两个转变,让精神文明创建工作向大墙外延伸
一是由监管看守型向管理教育型转二是由封闭型向开放型转变
……
县看守所创建市级文明单位标兵工作汇报材料

  **县看守所位于**县**区西北与**镇井子沟村结合处。现有民警20名,工勤人员2名。设有党支部,有党员13名。看守所占地60余亩,有监室16间,月平均在押人员90人左右,是一个小型看守所。

  多年来,我所认真贯彻落实《内蒙古自治区精神文明建设与管理暂行条例》和《**市精神文明建设与管理暂行规定》,在县文明委、公安局党委的正确领导下,坚持一手抓监管业务建设,一手抓精神文明建设,并把二者有机地结合起来,在确保监所安全的基础上,以把看守所建设成为法制教育基地、改造人的特殊学校和精神文明建设的窗口为目标,大胆解放思想,更新观念,谋求发展,不断提高,取得了监管业务建设与精神文明建设的双丰收。1995年,我所被**市委、市政府命名为“精神文明单位”。1997年至2008年,连续十二年被公安部评为“一级看守所”,其中,1999年3月,还被公安部命名为“全国模范看守所”。目前,我所是全区监管系统两个“唯一’’的创造者和保持者。即全区唯一的十二连冠的“一级看守所”和唯一的全国模范看守所。近年来我所在监管业务工作步入规范化、科学化、等级化轨道的同时,精神文
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